Der DCHV sucht Verstärkung
04.09.2023
Projekt-Lead Social-Media, Events und digitale Prozesse (m/w/d) in Teilzeit
Wir sind der größte Caravaning-Handels Verband (DCHV e.V.) in Deutschland und vertreten die Interessen von rund 500 Caravaning-Handels- und Service-Partnern in der Branche. Caravaning ist absolut im Trend. Unser Verband befindet sich in der digitalen Transformation und sucht Verstärkung im Bereich Digitalisierung, Social Media und den damit verbundenen Events! Du realisierst gemeinsam mit uns den Aufbau unserer Social-Media-Aktivitäten auf unterschiedlichen Plattformen, wie unserer Website, LinkedIn, Instagram und in unserem Mitgliederportal. Durch dein gutes Gespür für Text, Sprache und Kreation setzt du dabei immer auf die richtigen Inhalte – egal ob Fotos, Videos oder Animation – hier macht dir so schnell keiner etwas vor. Unsere Aktivitäten sind eng mit unseren Messen, Events und Communities verknüpft. Wenn du Abwechselung suchst, gerne auch mal auf Reisen gehst und Freude daran hast, unsere Events mit neuen Ideen zu befeuern, zu organisieren und durchzuführen, bist du bei uns genau richtig!
Welche Aufgaben erwarten dich?
Social Media:
Digitales Verbands-Management:
Event-Management:
Was uns wichtig ist:
Unsere Benefits:
Beginn und Umfang der Stelle:
Interessiert? Dann sende uns deine Kurzbewerbung an info@dchv.de.
Wir sind der größte Caravaning-Handels Verband (DCHV e.V.) in Deutschland und vertreten die Interessen von rund 500 Caravaning-Handels- und Service-Partnern in der Branche. Caravaning ist absolut im Trend. Unser Verband befindet sich in der digitalen Transformation und sucht Verstärkung im Bereich Digitalisierung, Social Media und den damit verbundenen Events! Du realisierst gemeinsam mit uns den Aufbau unserer Social-Media-Aktivitäten auf unterschiedlichen Plattformen, wie unserer Website, LinkedIn, Instagram und in unserem Mitgliederportal. Durch dein gutes Gespür für Text, Sprache und Kreation setzt du dabei immer auf die richtigen Inhalte – egal ob Fotos, Videos oder Animation – hier macht dir so schnell keiner etwas vor. Unsere Aktivitäten sind eng mit unseren Messen, Events und Communities verknüpft. Wenn du Abwechselung suchst, gerne auch mal auf Reisen gehst und Freude daran hast, unsere Events mit neuen Ideen zu befeuern, zu organisieren und durchzuführen, bist du bei uns genau richtig!
Welche Aufgaben erwarten dich?
Social Media:
- Aufbau und Betreuung unserer Social Media Community auf allen Kanälen inkl. Beantwortung von User-Anfragen
- Eigenständige Erstellung von zielgruppengerechtem Content für Social Media Plattformen (inkl. Video- und Bildproduktion)
- Du bist in engem Austausch mit unserer Geschäftsführung
- Du beobachtest und identifizierst neue Social Media Trends und überträgst diese in Formatideen
- Außerdem analysierst du den Erfolg dieser Maßnahmen und leitest weitere Schritte daraus ab
Digitales Verbands-Management:
- Pflege des Social Media-Bereichs in unserer Verbands-Management-Software
- Pflege der damit verbundenen Prozesse und Events in unserer Verbands-Management-Software
- Definition unserer Zielgruppenstruktur und damit verbundene Datenbankpflege
- Eigenständige und lösungsorientierte Bearbeitung der Supportanfragen
- Mitarbeit an verschiedenen abteilungsübergreifenden DCHV-Projekten
Event-Management:
- Projekt-Management (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) unserer Events in Verbindung mit den Social Media-Aktivitäten
- Unterstützung unserer Messen (wie z.B. Caravan Salon, CMT Stuttgart, oohh! Hamburg, Reise & Camping Leipzig)
- DCHV- Events und Communities
- Mindestens zwei Veranstaltungen jährlich (sollten hier weitere Stärken liegen, kann dieser Verantwortungsbereich weiter wachsen)
Was uns wichtig ist:
- Du besitzt gute Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld (insb. Teams, PowerPoint, Excel)
- Du überzeugst uns mit nachweislichen Erfolgen zu deinen Social-Media-Aktivitäten
- Du zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität, sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus
- Du bist kreativ und bringst dabei eine große Begeisterung für Kommunikation und Social Media mit
- Du besitzt ein gutes Gespür für Storytelling und eine gute Ausdrucksweise
- Du verfügst über Kenntnisse in Grafikprogrammen und koordinierst die Aktivitäten mit unserem Grafik-Designer
- Du bringst Aufgeschlossenheit, gutes Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit
- Du magst es, hin und wieder mit uns auf Messen und Events unterwegs zu sein
Unsere Benefits:
- Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien
- Events
- Hohe Gestaltungsfreiheit & Teamwork
- faire Bezahlung
- bis zu 100% Home-Office möglich (außerhalb der Events)
- Home-Office Arbeitsplatz mit Firmen-Laptop und Teams-Telefon-Account
Beginn und Umfang der Stelle:
- ab sofort
- zu Beginn ca. 15-20 Std./Woche
- weiterer Ausbau der Stelle möglich und gewünscht
Interessiert? Dann sende uns deine Kurzbewerbung an info@dchv.de.
Weitere Neuigkeiten
Melvi - Das europäische Netzwerk wächst weiter
Wertvoller Austausch auf europäischer Ebene
Vom 26. bis 28. März 2026 fand in Nizza die 48. Jahreshauptversammlung der European Caravan Federation (ECF) sowie das 31. Treffen der Europäischen Freizeitfahrzeugindustrie (MELVI) statt.
Auch in diesem Jahr kamen mehr als 100 Branchenvertreterinnen und -vertreter aus ganz Europa zusammen - darunter für den DCHV auch Geschäftsführerin Ariane Finzel.
Ein herzlicher Dank gilt UNI VDL und dem gesamten Organisationsteam für die gelungene Veranstaltung.
Die Vorträge und Gespräche haben gezeigt, wie wertvoll der europäische Austausch für die Weiterentwicklung unserer Branche ist.
Für den deutschen Caravaning-Handel besonders relevant waren die Themen:
➡️ Entwicklung der europäischen Märkte
➡️ Umsetzung der Führerscheinrichtlinie
➡️ GSR3
➡️ eCOC
➡️ Strategie von Stellantis
➡️ Handelsstrukturen in anderen europäischen Ländern
Ariane Finzel zieht folgendes Fazit:
“Der Austausch auf europäischer Ebene zeigt, dass wir in einem stabilen Marktumfeld weiterhin gute Zukunftsperspektiven für die Branche sehen.
Zugleich wird deutlich, dass die aktuellen Herausforderungen von allen Marktteilnehmenden klar erkannt sind und bereits heute tragfähige Lösungsansätze diskutiert werden.
Besonders wichtig ist dabei der enge Dialog zwischen Herstellern, Zulieferern und Händlern - denn genau in diesem Zusammenspiel entstehen die Impulse, die unsere Branche zukunftsfähig machen.”
Herzlichen Dank für die Vorträge und Insights:
Francois Feuillet, Jost Krüger, John-David Pozzi, Herve Gautier, Leo Diepemaat, Patrick Guilloux, Eric Laforge, Emanuele Cappellano, David Pautard, Markus Dickhardt, Nicolas DAYOT, François Leprince
Vom 26. bis 28. März 2026 fand in Nizza die 48. Jahreshauptversammlung der European Caravan Federation (ECF) sowie das 31. Treffen der Europäischen Freizeitfahrzeugindustrie (MELVI) statt.
Auch in diesem Jahr kamen mehr als 100 Branchenvertreterinnen und -vertreter aus ganz Europa zusammen - darunter für den DCHV auch Geschäftsführerin Ariane Finzel.
Ein herzlicher Dank gilt UNI VDL und dem gesamten Organisationsteam für die gelungene Veranstaltung.
Die Vorträge und Gespräche haben gezeigt, wie wertvoll der europäische Austausch für die Weiterentwicklung unserer Branche ist.
Für den deutschen Caravaning-Handel besonders relevant waren die Themen:
➡️ Entwicklung der europäischen Märkte
➡️ Umsetzung der Führerscheinrichtlinie
➡️ GSR3
➡️ eCOC
➡️ Strategie von Stellantis
➡️ Handelsstrukturen in anderen europäischen Ländern
Ariane Finzel zieht folgendes Fazit:
“Der Austausch auf europäischer Ebene zeigt, dass wir in einem stabilen Marktumfeld weiterhin gute Zukunftsperspektiven für die Branche sehen.
Zugleich wird deutlich, dass die aktuellen Herausforderungen von allen Marktteilnehmenden klar erkannt sind und bereits heute tragfähige Lösungsansätze diskutiert werden.
Besonders wichtig ist dabei der enge Dialog zwischen Herstellern, Zulieferern und Händlern - denn genau in diesem Zusammenspiel entstehen die Impulse, die unsere Branche zukunftsfähig machen.”
Herzlichen Dank für die Vorträge und Insights:
Francois Feuillet, Jost Krüger, John-David Pozzi, Herve Gautier, Leo Diepemaat, Patrick Guilloux, Eric Laforge, Emanuele Cappellano, David Pautard, Markus Dickhardt, Nicolas DAYOT, François Leprince
Neues aus der Kanzlei
Willkommen im Fachanwaltsteam, Irina Ebensperger!
Neues aus der Syndikuskanzlei des DCHV, Dr. Hörl & Partner mbB, Stuttgart
Seit März 2026 ist Rechtsanwältin Irina Ebensperger Fachanwältin für Verkehrsrecht.
Damit stehen nun drei Fachanwälte für Verkehrsrecht in der Kanzlei bereit, die gemeinsam mit dem Team die besonderen rechtlichen Fragen rund ums Caravaning begleiten - etwa bei Verkehrsunfällen, in Fahrerlaubnisangelegenheiten oder in Verkehrsstrafsachen.
Frau Ebensperger widmet sich mit Vorliebe den täglichen Herausforderungen der Branche - besonders dann, wenn schnelles Handeln gefragt ist.
Neues aus der Syndikuskanzlei des DCHV, Dr. Hörl & Partner mbB, Stuttgart
Seit März 2026 ist Rechtsanwältin Irina Ebensperger Fachanwältin für Verkehrsrecht.
Damit stehen nun drei Fachanwälte für Verkehrsrecht in der Kanzlei bereit, die gemeinsam mit dem Team die besonderen rechtlichen Fragen rund ums Caravaning begleiten - etwa bei Verkehrsunfällen, in Fahrerlaubnisangelegenheiten oder in Verkehrsstrafsachen.
Frau Ebensperger widmet sich mit Vorliebe den täglichen Herausforderungen der Branche - besonders dann, wenn schnelles Handeln gefragt ist.
Gehaltsradar 2026 - jetzt mitmachen
Was verdient die Branche wirklich?
Zeit für mehr Klarheit. Nach 2022 und 2024 starten wir gemeinsam mit CaraConsult und InterCaravaning erneut den Gehaltsradar für den Caravaning-Handel.
Warum das wichtig ist?
Weil fundierte Entscheidungen nur mit belastbaren Zahlen möglich sind.
Der Gehaltsradar liefert:
Die Ergebnisse werden allen Teilnehmenden kostenfrei und anonymisiert zur Verfügung gestellt.
Voraussetzung: Mitglied oder Kunde beim DCHV, Intercarvaning oder Caraconsult zu sein.
Aufwand: ca. 15 Minuten
Deadline: 15. April
Je mehr Betriebe teilnehmen, desto stärker wird die Aussagekraft für uns alle. Das ist kein Einzelprojekt – das ist ein Branchen-Tool für bessere Entscheidungen.
Zeit für mehr Klarheit. Nach 2022 und 2024 starten wir gemeinsam mit CaraConsult und InterCaravaning erneut den Gehaltsradar für den Caravaning-Handel.
Warum das wichtig ist?
Weil fundierte Entscheidungen nur mit belastbaren Zahlen möglich sind.
Der Gehaltsradar liefert:
- Orientierung zu marktüblichen Gehältern
- Vergleichswerte nach Funktionen im Betrieb
- Einblicke in regionale Unterschiede
- eine valide Grundlage für Mitarbeiterbindung und Recruiting
Die Ergebnisse werden allen Teilnehmenden kostenfrei und anonymisiert zur Verfügung gestellt.
Voraussetzung: Mitglied oder Kunde beim DCHV, Intercarvaning oder Caraconsult zu sein.
Aufwand: ca. 15 Minuten
Deadline: 15. April
Je mehr Betriebe teilnehmen, desto stärker wird die Aussagekraft für uns alle. Das ist kein Einzelprojekt – das ist ein Branchen-Tool für bessere Entscheidungen.